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2019年福建省晉江文旅集團有限公司公開招聘工作人員公告
日期:2019-07-13 瀏覽:3947次

福建省晉江文旅集團有限公司系晉江一類國有企業,于2018年5月改革重組,下轄新絲路文旅實業公司、清新文旅產業運營管理公司等7家全資子公司,中橋文化傳媒公司、國家體育城市公司2家控股企業,8家參股企業。晉江文旅集團秉承與城市一起成長的發展理念,主要致力于文旅、體育、康養、教育等版塊的項目建設運營,積極構建輕重資產運營雙軌并行、多版塊業務聯動發展的經營格局,著力打造國內知名的城市文旅品牌綜合服務商,為市民創造“既有詩和遠方,又有運動健康”的美好生活。

因工作需要,晉江文旅集團及下屬子公司擬公開招聘一批工作人員。現公告如下:

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

晉江文旅集團及下屬子公司擬面向社會公開招聘32名員工。詳細職位如下:

集團本部擬招聘員工7名:財務部副經理1名、投融資業務經理2名、文旅專員1名、運營專員1名、工程人員1名、法務專員1名;

晉江國家體育城市股份有限公司擬招聘員工8名:人力資源副經理1名、會計1名、行政專員2名、場館運營專員2名、青訓專員2名(職位要求不同);

晉江市益農投資發展有限公司擬招聘員工4名:工程人員2名、項目招商人員1名、規劃專員1名;

晉江市新絲路文旅實業有限公司擬招聘員工5名:會計1名、行政人事專員1名、工程人員2名(職位要求不同)、文旅專員1名;

晉江市清新文旅產業運營管理有限公司擬招聘員工8名:事業部副經理1名、會計1名、投資開發專員1名、公商務專員2名、行政專員1名、營銷專員1名、活動策劃專員1名。

具體招聘企業、崗位、人數、崗位要求和崗位類別詳見附件1。

新員工入職后須無條件服從母子公司之間內部調配。

三、報考基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業人員的職責和義務;

(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

(三)具備招聘職位要求的各項資格條件;

(四)現役軍人,違反計生相關規定的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得報考的其他情形的人員,不得報考。

(五)具體條件:

1、年齡條件

崗位要求45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)

崗位要求40周歲及以下(1979年1月1日以后出生)

崗位要求35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)

崗位要求30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)

2、學歷學位條件

招聘崗位學歷類別要求為全日制本科及以上的,即通過參加國家統一招生考試,錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校,并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)、學位須在中國學位與研究生教育信息(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高[2009]9號),經修讀達到畢業條件并取得“雙學位”、“雙專業”證書的畢業生,由省教育廳進行省內統一電子注冊,在本省范圍內承認其學歷、學位。上述報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷、學位,須在福建省教育廳門戶網站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查詢”窗口的“雙學位雙專業”欄目上可查詢認證。

3、專業條件

附件1所示的專業條件設置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》(附件2)中“××類”所列專業的報考人員準予報考;專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位,符合所列專業的報考人員準予報考。

報考人員所學專業的認定,以畢業證書上注明的專業為準。其中,取得全日制普通高校雙學歷(位)的報考人員,若其第二學歷(位)符合上述學歷學位認證要求,則其第二學歷(位)的專業可用于報考相應專業要求的招聘崗位(招聘崗位有學位要求的,報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業要求對應)。

輔修專業及輔修專業證書,不作為符合招聘崗位專業要求的認證依據;其次,相關輔修專業不作為學歷教育專業來報考招聘崗位。

四、招聘程序

根據崗位類別不同,分成三種招聘程序(部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應證書、與崗位相關工作經驗等情況,總成績可獲得相應加分,加分最高上限2分,并且需要考生在報名時主動申請加分事項,并提供佐證材料,最終由報考組織單位與考生共同確認加分數值,具體加分項詳見附件1),具體如下:

1、A類崗位:招聘程序主要由報名、筆試、面試、體檢、聘用等環節組成。考試成績以“筆試40%+面試60%”的方式計算。

2、B類崗位:招聘程序主要由報名、測評篩查、面試、體檢、聘用等環節組成。考試成績以面試得分計算。

3、C類崗位:招聘程序主要由報名、初試、復試、體檢、聘用等環節組成。考試成績以復試得分計算。

(一)發布招聘公告

招聘公告將在僑鄉人才網(www.tdoef.tw)等平臺發布,以僑鄉人才網發布的公告為準。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2019年7月13日-7月26日下午18:00

2、報名方式:統一采取網上報名的方式進行,考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯系人:0595-82661057林小姐(中國海峽(晉江)人才市場)、0595-82032755 林女士(晉江文旅集團),每個人限報一個崗位,報名資格審查工作由福建省晉江文旅集團有限公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負責。

3、須提交的報名材料:

(1)本人身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位網《新版學位認證電子報告》、職(執)業資格證書、專業技術資格(職務)證書、批文及其評審表。

(2)工作經歷證明(提供聘書、勞動合同或單位加蓋公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位)。

崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

(3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

(4)中共黨員需提供加蓋黨組織關系所在支部印章的材料證明或者黨費繳交記錄證明。

(5)2019年應屆生通過2018年國家統一法律職業資格考試還未取得證書者,須提供成績單(客觀題分數不低于180,主觀題分數不低于108)。

(6)屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的,還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的,還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的,還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。

4、資格審查:按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

5、崗位報名經資格審查后,崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:3,由福建省晉江文旅集團有限公司公開招聘領導小組決定是否開考。

6、若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于80分,則由福建省晉江文旅集團有限公司公開招聘領導小組決定是否取消本崗位本次招聘計劃。

7、領取準考證方式:報名材料資格審查通過者,考生自行登錄報名系統自行打印準考證即可。

(三)筆試

1.參加對象:A類崗位考生

2.筆試時間、地點:另行通知。報考人員需攜帶準考證和有效身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

3.筆試內容:

01崗、08崗、16崗、22崗使用會計專業筆試卷;

06崗使用法務專業筆試卷;

03崗、04崗、09崗、17崗、20崗、23崗、25崗使用行測+申論;

05崗、10崗、13崗、14崗、18崗、19崗、26崗使用《行政職業能力測驗》。

4.筆試滿分為100分。報考人員的筆試成績,在僑鄉人才網發布。

5.筆試命題由專業命題機構命題,保證筆試項目質量,提高筆試的核心競爭力。

6.根據筆試成績從高到低,按招聘職位數1∶3比例確定入圍面試人選。入選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的考生為入圍面試。

7.領取準考證方式:報名材料資格審查通過者,考生自行登錄報名系統自行打印準考證即可。逾期者視其為自動放棄。

(四)上機測評

1.參加對象:B類崗位考生

2.測評時間、地點:另行通知。報考人員根據考務組安排,統一現場登錄測評平臺進行線上測評。

3.測評內容:個人綜合素質測評。報考人員統一集中進行線上測評,由系統直接給出測評報告,報考人員的上機測評數據,在僑鄉人才網發布。

4.根據測評報告,商業推理分值低于4分者淘汰或有超過3個風險因素者淘汰,其余人員入圍面試環節。

5.上機測評命題由專業命題機構命題,保證上機測評項目質量,提高上機測評的核心競爭力。

(五)初試

1.參加對象:C類崗位考生

2.初試時間、地點另行通知。

3.初試形式:面試

4.初試內容:待定

5.面試命題由專業命題機構命題,保證面試項目的質量。

6.本次初試成績滿分100分,最低合格線為80分,本次初試成績高于或等于80分者方可進入面試,本次初試成績僅作為面試篩選條件,不計入最終成績。

(六)面試(復試)

1.參加對象:所有崗位考生

2.面試時間、地點另行安排。

3.面試內容:待定

4.面試命題由專業命題機構命題,保證面試項目的質量。

5.A類崗位以“筆試40%+面試60%”的方式計算,總成績相等,則以筆試成績高低評判;B類崗位以面試得分作為該名考生總成績,若總成績相等,則由用人單位組織加試評判。C類崗位以復試得分作為該名考生總成績,若總成績相等,則由用人單位組織加試評判。報考人員的總成績在僑鄉人才網發布。

(七)體檢

1.根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃數的1:1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行,體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。

3.若出現體檢不合格者,將按照該職位應聘人員考試總成績從高到低依次遞補,重新確定體檢人選。

(八)政審、背調

對體檢合格的人員進行背景調查,包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質及計生、綜治等情況。發現人事記錄造假、違規及其它不宜聘用事項的,將取消其聘用資格,同時將按照該職位應聘人員考試總成績從高到低依次遞補,重新確定體檢人選。

(九)公示、聘用

對體檢合格的擬聘用人員,在僑鄉人才網予以公示5天。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,實行上崗試用及辦理聘用手續。

對擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的,原則上在該職位報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,并重新進行體檢及公示程序。

(十)入職審查

用人單位在對聘用人員人事檔案審查過程中發現人事記錄造假、違規及其它不宜聘用事項的,用人單位有權取消該人員的上崗資格,并有權取消該崗位的招聘計劃。

五、其他事項

(一)考試違紀違規行為的認定和處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

(二)新招聘錄用人員工資福利待遇按照所招聘企業現行薪資標準執行。

(三)本次公開招聘的相關信息將通過僑鄉人才網(www.tdoef.tw)發布,考生應隨時關注網站相關信息,因未認真閱讀本通告相關規定而影響應聘的,后果由考生自負。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題,可咨詢晉江市海峽人才服務有限公司。

(四)考生應仔細閱讀本通告各有關規定后方可報名。因未認真閱讀本通告相關規定而影響應聘的,后果由考生自負。

(五)本方案僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由福建省晉江文旅集團有限公司負責解釋。


附件1:福建省晉江文旅集團有限公司公開招聘工作人員職位表

附件2. 《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》 


福建省晉江文旅集團有限公司

2019年7月13日



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