朋友局河南麻将群
更新時間:2019-07-15
N0051972
手機已認證
| 33歲| 本科| 10年以上工作經驗 |已婚 |工商管理類
現居住:晉江
戶籍:泉州永春
有親和力
經驗豐富
聲音甜美
求職意向
期望職位:人力資源經理
期望行業:消費品(食/飲/煙酒),服裝/紡織/皮革,政府部門/事業單位
期望薪資:10K以上/月|想在晉江市工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
39****142
15*****0959
155****0959
獲取聯系方式
自我描述
持有一級人力資源管理師證,11年的人力資源從業經驗,有豐富的培訓項目管理經驗,成功策劃并組織過多期管理培訓生集訓,中高管領導力、內訓師培訓項目等;參與過兩次人力資源管理變革項目(項目涵蓋組織架構變革、績效、薪酬改革),推進公司績效落地實施。能獨立負責招聘、培訓、績效模塊工作。
教育經歷
2004-9 至 2008-6
[3年9個月]
本科|仰恩大學|工商管理
工作經歷(TA工作了11年1個月,共做了3份工作)
2008-5 至 2011-6
[3年1個月]
人事專員|福建盼盼食品有限公司
工作職責:1、負責企業內刊《盼盼人》編輯工作 2、 設計制作公司宣傳欄海報、制作校招宣傳視頻 3、 基礎招聘人事工作(簡歷篩選,初試、校園招聘) 4、 新員工入職手續辦理 5、 新員工入職培訓課程編制及入職培訓 6、 企業文化活動的執行 7、 員工社保的辦理 8、 其他領導交辦的事項
2011-6 至 2015-6
[4年]
培訓主管|福建盼盼食品有限公司
工作職責:1、建立健全公司培訓體系,完善培訓制度、流程 2、按公司發展戰略計劃和內部培訓需求,制訂年度培訓計劃并報領導審批 3、按年度培訓計劃組織實施培訓,并進行效果評估 4、內部培訓師隊伍的建立、管理 5、外部培訓供應商管理,與外部培訓機構等業務合作部門建立良好合作關系 6、建立健全內部培訓課程體系,梳理課程體系,進行課程開發 7、制定策劃集團年度企業文化活動專案
2015-6 至 2019-6
[4年]
培訓副經理|福建盼盼食品有限公司
工作職責:1、集團公司培訓體系管理(課程開發與管理、內訓師管理、流程制度完善等) 2、年度培訓規劃的制定及執行 3、負責集團短保事業部組織調整、招聘調配、制度建設、績效管理等人力資源管理工作 4、持續推進集團公司流程優化及OA上線
獲得證書
2017-4一級企業人力資源管理師
語言能力
英語熟練

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